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BSCI更名afmoti

人氣：4890發(fā)表時(shí)間：2018-01-05【小中大】

        amfori BSCI行為守則
        本1/2014版 amfori BSCI行為守旨在建立amfori BSCI參與者努力在供應(yīng)鏈中實(shí)施的價(jià)值觀和原則。與2013年11月28日被歐洲對(duì)外貿(mào)易協(xié)會(huì)（自2018年1月1日起更名為amfori）董事會(huì)批準(zhǔn)，并取代2009版amfori BSCI行為守則。本amfori BSCI行為守則包括三個(gè)主要信息章節(jié)：a)適用于所有企業(yè)的序言、解釋、我們的價(jià)值觀與實(shí)施；b)針對(duì)amfori BSCI參與者的商業(yè)伙伴的原則，以及c)amfori BSCI實(shí)施條款、amfori BSCI參考文獻(xiàn)和amfori BSCI術(shù)語表，作為守則的組成部分，提供有關(guān)amfori BSCI解釋和實(shí)施更為詳細(xì)的信息。
        1/2014年版amfori BSCI行為守則與2014年1月1日生效。本文件的英語版具有法律約束力。所有本地語言翻譯只供參考。如果有疑問，當(dāng)以英語版為準(zhǔn)。
        1.序言
        歐洲對(duì)外貿(mào)易協(xié)會(huì)發(fā)起的amfori BSCI承認(rèn)國際貿(mào)易是人類繁榮和社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長的基本載體。本行為守則（amfori BSCI行為守則）是一套原則和價(jià)值觀，體現(xiàn)了amfori BSCI參與者的信念以及他們對(duì)其商業(yè)伙伴的期望。
        amfori BSCI行為守則參考了有關(guān)在供應(yīng)鏈改善勞動(dòng)條件的國際公約。如人權(quán)宣言、兒童權(quán)利和商業(yè)原則、聯(lián)合國對(duì)企業(yè)和人權(quán)的指導(dǎo)原則、經(jīng)合組織準(zhǔn)則、聯(lián)合國全球契約和國際勞工組織（ILO）工公約和建議。
        贊同本amfori BSCI行為守則的企業(yè)陳諾遵守本文件制定的原則，并承諾在其影響范圍內(nèi)履行尊重人權(quán)的責(zé)任。

        amfori BSCI及其參與者（amfori BSCI參與者）覓求商業(yè)伙伴與利益相關(guān)者之間具建設(shè)性的公開對(duì)話，以鞏固社會(huì)責(zé)任的商業(yè)原則。此外，他們將工人與管理人員之間的成熟勞資關(guān)系建設(shè)視為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。

        BSCI產(chǎn)生意義如下所示：
        一、科學(xué)發(fā)展觀的核心要求是以人為本，企業(yè)是市場的主體，它直接接觸的對(duì)象就是市場、個(gè)人、社會(huì)。企業(yè)若能履行其社會(huì)責(zé)任，維護(hù)職工合法權(quán)益，社會(huì)與環(huán)境的全面、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展，對(duì)于保護(hù)資源和環(huán)境，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)形成民主法治、公平正義、安定有序的局面，建立誠信友愛的社會(huì)氛圍，實(shí)現(xiàn)人與自然和諧相處，建立公平的利益分配機(jī)制都將發(fā)揮不可替代的重要作用。因此，企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的客觀要求。
        二、企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任有利于節(jié)約資源、加快發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。隨著人口增長、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和工業(yè)化進(jìn)程加快，資源和環(huán)境將面臨巨大壓力。由于企業(yè)是資源消耗和環(huán)境污染的主體，所以國際社會(huì)、政府和環(huán)保組織通過各種方式向企業(yè)施壓，要求企業(yè)重視資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)工作。
        三、企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任有利于提高競爭力、降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任不僅可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的良性發(fā)展，也是提高企業(yè)自身競爭力和降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的有效途徑。企業(yè)在承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的過程中，將利益相關(guān)者的利益和社會(huì)整體利益的提高與企業(yè)個(gè)體利益的實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合起來，會(huì)受到全社會(huì)的普遍尊重和支持，并提升企業(yè)形象和品牌價(jià)值。