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SA8000相關(guān)詞定義
2017-08-02
1.公司任何負(fù)責(zé)實(shí)施本標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)規(guī)定的組織或企業(yè)的整體，包括所有員工(即董事、主管、經(jīng)理、監(jiān)察以及非管理類人員，不論是直接聘用、合同制聘用或以其它方式代表公司的人員)。2.供應(yīng)商/分包商給公司提供貨物和/或服務(wù)的實(shí)體，它所提供的貨物和/或服務(wù)構(gòu)成公司生產(chǎn)的貨物和/或服務(wù)的一部份，或者被用來生產(chǎn)公司貨物和/或服務(wù)。3.下級(jí)...[查看詳細(xì)]
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規(guī)范性原則及其解釋
2017-08-02
本標(biāo)準(zhǔn)界定社會(huì)責(zé)任有關(guān)要求，以使公司：a.制定、維持并執(zhí)行政策及程序，在公司可以控制和影響范圍內(nèi)管理有關(guān)社會(huì)責(zé)任的事宜。b.向利益相關(guān)方證明公司政策、程序及舉措符合本標(biāo)準(zhǔn)之規(guī)定。本標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)規(guī)定具有普遍適用性，不受地域、產(chǎn)業(yè)類別和公司規(guī)模限制。注意：關(guān)于本標(biāo)準(zhǔn)的解釋，我們建議讀者參照配套的SA8000《指導(dǎo)文件》。規(guī)范性...[查看詳細(xì)]
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SA8000文件:廠規(guī)
2017-08-02
為維護(hù)雇員的合法利益，建立和完善企業(yè)的運(yùn)作制度，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)，特制定本規(guī)定。1.凡申請入廠之雇員，必須持本人身份證及其它有效證件，如實(shí)填寫《員工登記表》，如有虛假行為，由其本人承擔(dān)一切責(zé)任，并取消其錄用資格。情節(jié)嚴(yán)重的，交公安局處理。2.新入廠員工試用期為一個(gè)月，在試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)語言不通、本人身體有異或無法勝任本職...[查看詳細(xì)]
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企業(yè)內(nèi)部認(rèn)證審核培訓(xùn)的好處
2017-08-02
對于一個(gè)企業(yè)來說，要想讓自己的企業(yè)，在同行業(yè)中能能做到領(lǐng)先的位置，那么企業(yè)就要經(jīng)常的進(jìn)行內(nèi)部認(rèn)證審核培訓(xùn)，經(jīng)常地進(jìn)行企業(yè)的內(nèi)部審核培訓(xùn)，能有效地提高自己企業(yè)內(nèi)部的工作效率，而且通過這樣的一種認(rèn)證審核培訓(xùn)，讓自己企業(yè)各部門，也就是說企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層，包括企業(yè)的員工，都能有一個(gè)大的素質(zhì)提高，所以對于企業(yè)來說，就會(huì)潛移默化地提高...[查看詳細(xì)]
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驗(yàn)廠咨詢需注意的步驟或程序
2017-08-02
驗(yàn)廠咨詢需要注意哪些步驟或程序，大概就是以下幾種：★初次會(huì)議，前提廠方治理人加入。宣傳驗(yàn)廠目標(biāo)、操作方式、時(shí)間放置。必要認(rèn)識(shí)工廠的許多根本現(xiàn)象，如廠房面積、人數(shù)，上下班和各班次時(shí)間的放置。提出必要考核的文件資料清單。解釋工人面談的操作方式和抉擇工人的辦法。答復(fù)廠方提出的疑問。也必要向廠方提出的許多事項(xiàng)做許多提前闡明，如...[查看詳細(xì)]
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BSCI認(rèn)證前需做什么準(zhǔn)備
2017-08-02
BSCI認(rèn)證前需要注意什么？問題1：問問客戶是要求用2009版來審核還是用2014版本來審核？如果要求用2014版，那么客戶接受哪個(gè)等級(jí)呢？問題2：問問客戶對審核機(jī)構(gòu)是否有要求？答：大的審核機(jī)構(gòu)建議走SGS，小的審核機(jī)構(gòu)我建議走Globalgroup、DNV、EUROCERT中的等，這些審核機(jī)構(gòu)比較專業(yè)，您可以讓客戶在...[查看詳細(xì)]
